UI Umumkan 9 Nama Dekan Fakultas dan Direktur Vokasi Terpilih Periode. 2025-2029
Sembilan dekan UI yang terpilih berpose bersama. (Foto: Humas UI)
RUZKA-REPUBLIKA NETWORK -- Universitas Indonesia (UI) mengumumkan Dekan Fakultas dan Direktur Program Pendidikan Vokasi Terpilih untuk Periode 2025–2029, yang berlangsung di Gedung Science Techno Park UI, pada, Selasa (25/11/2025)
Sebanyak 9 nama dipilih dari 40 kandidat yang sebelumnya mengikuti proses seleksi dan rangkaian penilaian komprehensif sejak Agustus 2025.
Adapun 9 nama terpilih masing-masing akan memimpin 8 fakultas dan 1 sekolah, yakni, Fakultas Kedokteran (FK), Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA), Fakultas Ilmu Pengetahuan Budaya (FIB), Fakultas Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP), Fakultas Kesehatan Masyarakat (FKM), Fakultas Ilmu Komputer (Fasilkom), Program Pendidikan Vokasi, dan Fakultas Farmasi.
Scroll untuk membaca
Scroll untuk membaca
Sembilan nama tersebut adalah:
1. Prof. Dr. dr. Anna Rozaliyani, M.Biomed, Sp.P(K) (Fakultas Kedokteran).
2. Prof. Dr. Tito Latif Indra., S.Si., M.Si. (FMIPA).
6. Prof. Dr. Indri Hapsari Susilowati, S.K.M., M.K.K.K (FKM).
7. Prof. Dr. Eng. Wisnu Jatmiko, S.T., M.Kom. (Fasilkom).
8. Dr. Safrin Arifin, M.Sc. (Program Pendidikan Vokasi).
9. Prof. apt. Silvia Surini, M. Pharm.Sc. (Fakultas Farmasi).
Rektor UI, Prof. Dr. Ir. Heri Hermansyah, S.T., M.Eng., IPU, mengatakan, bahwa penetapan ini adalah hasil dari proses seleksi yang ketat, transparan, dan berbasis merit.
Para Dekan dan Direktur Terpilih telah menunjukkan pemahaman mendalam mengenai arah pengembangan fakultasnya, serta komitmen kuat untuk mengintegrasikan Tri Dharma Perguruan Tinggi dalam praktik kepemimpinan.
“Keputusan ini bukan hanya memilih pemimpin fakultas, melainkan juga memastikan Universitas Indonesia memiliki figur yang mampu menghadirkan kualitas pendidikan unggul, riset inovatif, dan kontribusi nyata bagi masyarakat,” ujar Prof. Heri.
Ia berharap Dekan dan Direktur Terpilih dapat menjadi teladan dalam menjalankan tiga pilar utama UI, yakni pendidikan, riset dan inovasi, serta pengabdian kepada masyarakat.
Dengan kepemimpinan yang visioner, mereka mampu mengembangkan ekosistem akademik yang produktif, memperkuat kolaborasi lintas disiplin, memastikan hasil penelitian dan inovasi bermanfaat bagi publik, serta mempercepat transformasi UI yang Unggul dan Impactful.
Penetapan sembilan nama Dekan dan Direktur Terpilih ini merupakan puncak dari rangkaian seleksi yang melibatkan proses verifikasi administrasi, asupan publik, hingga presentasi visi, misi, dan program kerja di hadapan pimpinan UI.
Para kandidat juga memaparkan program kerja yang mencakup pengembangan akademik, penguatan riset dan inovasi, hingga kontribusi nyata bagi masyarakat.
UI juga melibatkan para panelis yang memiliki kompetensi substantif terkait tata kelola pendidikan tinggi, manajemen fakultas, atau bidang akademik yang relevan dengan para calon.
Mereka berasal dari berbagai latar belakang, seperti akademisi senior lintas fakultas, pakar manajemen perguruan tinggi, profesional industri, hingga tokoh yang memiliki rekam jejak kepemimpinan dalam riset maupun inovasi.
Adapun para panelis yang terlibat dalam pemilihan ini adalah Ir. Irfan Setiaputra; Prof. Dr. der.Soz. Gumilar Rusliwa Somantri; Prof. dr. Usman Chatib Warsa, Sp.MK, Ph.D; Tri Djoko Santoso Dulrachman; Prof. Dr. Bambang Wibawarta, S.S., M.A.; Dr. Atnike Nova Sigiro; Prof. Dr. drg. Ella Nurlaella Hadi, M.Kes.; Prof. Dr. Ir. Eko K. Budiardjo, M.Sc.; dan Mohammad Sumarno.
Sebelum ditetapkan sebagai Dekan dan Direktur Terpilih, para kandidat telah melalui proses seleksi yang dimulai sejak Agustus 2025.
Pendaftaran berlangsung pada 1–19 September, verifikasi administrasi di awal Oktober, serta periode masukan publik pada 13 Oktober–13 November.
Tahap akhir berupa pemaparan kandidat di hadapan pimpinan UI dan para panelis dilaksanakan pada 24–25 November 2025, sebagai dasar pengambilan keputusan final.
Melalui seluruh proses pemilihan ini, UI berkomitmen menghadirkan kepemimpinan fakultas dan program vokasi yang transparan, akuntabel, dan berorientasi masa depan.
Para Dekan dan Direktur Terpilih diharapkan menjadi motor peningkatan mutu akademik, riset, serta pelayanan mahasiswa, sekaligus penggerak perubahan yang relevan dengan tantangan global dan nasional.
UI yakin bahwa kepemimpinan yang kuat dan kolaboratif akan menjadi fondasi bagi pencapaian tujuan strategis periode 2025–2029. (***)
